KALICI İŞLETMELER OLUŞTURAN YÖNETİCİLERİN SIRRI: VİZYON SAHİBİ OLMAK !
KALICI İŞLETMELER OLUŞTURAN YÖNETİCİLERİN SIRRI: VİZYON SAHİBİ OLMAK !
Eğitim Veren Firma
ÖZ-TANITIM
Eğitmen
Özkan Kaymak
Tarih
20.05.2015 – 21.05.2015
Saat
10:00 – 17:00
Adres
TOSB – TAYSAD Organize Sanayi Bölgesi 41480, Şekerpınar Çayırova KOCAELİ
Fiyat
Üye Firma: 600 TL + KDV TL
Üye Dışı Firma : 850 TL + KDV TL
Detaylı Bilgi
Kimler katılmalı: İşletmelerin kurucuları, genel müdürleri, genel müdür yardımcıları, departman yöneticileri, yönetici adayları
Süre: 2 gün
Programın Hedefi: Günümüz İşletmelerinde Yönetim Görevlerinde olanların ; Öngörülü (Vizyoner), Yön Saptayan, Krizleri Fırsata Dönüştüren, Çalışanlarını Motive Eden ve en önemlisi, Değişiklik Yapmaya Cesareti Olan “Lider”ler gibi davranmaları bekleniyor.
Bu Seminerde, Günümüz İşletme Yöneticilerinin ve Yönetici Adaylarının , hangi “Liderlik Nitelikleri”ne Sahip olmaları gerektiği ve kendi Vizyonlarını paylaşacak Yönetim Yardımcılarını nasıl yetiştirecekleri anlatılıyor.
Seminerde, bugünün gerçeklerini unutmadan, işletmesini “Ekonomideki Daralmalara Rağmen” VİZYONU ile Motive ederek,“Başarı ve Kârlılığa Ulaşmayı sağlamak” amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği:
- Yönetici gibi değil, “Lider” gibi davranmak nedir?
- “Değişimi Kucaklamak” nasıl olur?
- “Kârlılık Kararı ” alan Yönetimin, İşletmesine kazandıracağı Avantajlar nelerdir?
- İşletmemizin Güçlü ve Zayıf Yönlerini Tespit ettikten sonra, “Kârlı Değişime Geçiş” nasıl oluşturulur ?
- Profesyonel Satış Teknikleri’ni öğreterek “Satış Ekibi”ni Kârlı Satışlara ulaştırmak.
- “Kârlılıkla Büyümek” ve “Yarına Hazır ve Güçlü Olmak” nedir?
- Yönetim Hedeflerini Çalışanların “Zihinlerine Yerleştirmek”.
- Vizyonunuzu Paylaşacak Yönetim Yardımcılarını seçmek ve yetiştirmek için Kriterler.
- Çalışanlarınızda, bir “Öğrenme Kültürü” oluşturma Teknikleri.